Испраќање на „Сладност“ во лето до нашето големо семејство!

Од есента јули температурата продолжи да расте, што им донесе големи предизвици на вработените во групацијата.

We купи Wanglaoji, ладен црн чај и други кул пијалоци, и проект менаџерот нафабрикаќе ги дистрибуира до вработените во тимот на трети лица што е можно поскоро.Tтој од првата линија на обезбедувањето и персоналот за чистење брзаше со радост.Повлекувајќи се од напорната работа, кошулата натопена во пот немаше време да ја избрише.Менаџерите на проектот им дадоа кутии со пијалоци и загрижено ги прашаа за нивните физички и работни услови.Кога ги спомна мерките на претпазливост за работа на отворено, раководителот на проектот ги повика сите да се грижат за своето здравје и да обезбедат непречено одвивање на работата, истовремено ослободувајќи ја топлината и ладењето.

Иако церемонијата не е голема, но наклонетоста е силна.Работничкиот синдикат на групата презеде практични активности за грижа за вработените во првите редови, а малата превенција и ладење од топлотен удар донесе тивок допир.Третирањето на вработените како членови на семејството и давањето грижа и грижа е корпоративната култура којаТианкиаоотсекогаш поддржувал.Оваа активност на сочувство целосно се одразуваТианкиао„семејната култура“.Во иднина, групата дополнително ќе ја подобри благосостојбата на вработените и работата со симпатии, и ќе ја зајакне внатрешната солидарност, за да го промовира одржливиот развој на претпријатието.